Le aziende sono pronte ad abbracciare il cambiamento?

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Grande pressione sulle aziende, sfidate da un consumatore sempre connesso, spesso più “avanti” delle aziende stesse, che faticano invece ad abbracciare internamente il cambiamento. Le aziende stanno attraversando un momento di forti tensioni all’esterno e necessitano di organizzazioni adeguate all’interno, per affrontare con successo la concorrenza. I Mercati sono caratterizzati da grande cambiamento.

La Tecnologia ha abilitato nuove forme di comunicazione digitale, generando complessità, ha modificato le abitudini di fruizione dei media, ne ha stravolto i paradigmi (da broadcast a peer-to-peer). Si tratta di una situazione unica: fino a poco tempo fa erano i Marketers a creare i bisogni. Oggi ci ritroviamo in situazioni, in cui i Consumatori, sono più evoluti dei Marketers, che, rallentati da strutture aziendali rigide, non riescono a rispondere adeguatamente ad un consumatore così veloce nell’abbracciare il cambiamento e sempre più carico di aspettative. Mettere il Cliente al centro, significa anche questo: saperlo ascoltare e saper rispondere alle sue esigenze, oggi così fortemente evolute, rispetto a qualche tempo fa.

In caso contrario, si rischia di ritrovarsi infatti disconnessi dai propri Clienti, non in grado di offrire Brand experience all’altezza delle situazioni e peggio ancora, dei concorrenti. Cosa sta succedendo? Il Digitale ha impattato sullo scenario mediatico in cui operiamo, sulle abitudini di comportamento, sulle attitudini. Le aziende non sempre sono riuscite ad attivare quei processi di allineamento interno necessari a rendere omogenee, competenti e consapevoli tutte le aree dell’azienda stessa. La Digital Transformation, il percorso di cambiamento, deve essere un momento di riflessione interna e di processo, ma non può essere un processo standardizzato.

Il rischio per le aziende che non si attivano in questa direzione è inevitabile, la (dis)connessione dalla propria customer base.

Lo smart working sarà il futuro del business…

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Lo smart working sta trasformando il modo di lavorare, e lo sta facendo rapidamente perché rimanere ancorati ai vecchi schemi oggi può voler dire perdere terreno. Come sfruttare le tecnologie di Unified Communication & Collaboration per supportare produttività individuale e business continuity?

Innovazione e multicanalità di dipendenti, collaboratori, colleghi, clienti, partner e cittadini cambiano concetti fondamentali legati al tempo e allo spazio. Tutto questo impatta sulle organizzazioni e sui sistemi di lavoro.

Senza governo non c’è innovazione e senza tecnologia non c’è efficienza. Come applicare al business lo smart working e garantire servizi ottimali.

  • Come sfruttare le tecnologie di Unified Communication & Collaboration per supportare produttività individuale e business continuity
  • In che modo valorizzare le persone e gli asset aziendali attraverso un Enterprise Mobility Management che faccia tesoro del BYOD e delle soluzioni di UCC di ultima generazione
  • Perché la consumerizzazione dell’IT è una risorsa preziosa per le imprese di qualsiasi dimensione
  • Quando è importante stabilire le nuove policy di relazione e di collaborazione con gli utenti in mobilità
  • Dove le aziende italiane stanno portando più alti liveli di redditività facendo smart working
  • Cosa cambia nella gestione degli accessi e delle identità se si usano piattaforme di UCC associate a soluzioni biometriche avanzate